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人事外包外包,就是企業把業務的一部分或者全部發包給外部專門機構,由承包方企業負責專業管理完成相應的業務工作的一種模式。
如今,越來越多的企業在選擇人事外包。
那么,人事外包有哪些好處呢?
一、管理規范,提高用工安全
企業直接跟勞務外包公司簽訂勞務合同,托管給勞務公司處理相關事務,維護工人利益。勞務公司派遣相關人員,人員都是經過培訓之后,工作后都是效率極高的,還能有效的規避企業用工風險。
二、節約費用,提升企業效益
通過外包,可以為企業節省大量辦公費用,降低企業軟硬件資源支出,免去企業管理者相關人事管理流程中大量機械重復性的工作,使管理者能投入到其它能使企業有效增值的管理活動中。
三、服務全面,提高員工工作熱情
公司為托管人員辦理一切人事代理手續,免除了員工的后顧之憂,使其全身心投入到工作中,對企業的責任心增強,更具工作熱情。
四、降低用人風險,提升企業形象
降低用人單位的用工風險。并且可以解放企業,讓企業可以凝心聚力聚焦核心業務,提升企業形象。
隨著企業迅速發展,在各地設分部,總部的人事經理往往鞭長莫及,外包后可以為企業提供全方位的服務,幫襯企業快速發展。
公司簡介:邦芒服務外包有限公司專注一站式人力資源解決方案,主營業務包括:人事外包、業務流程外包、招聘服務外包、技術服務外包、企業員工福利、園區運營等。從2015年開始,邦芒集團布局全球,陸續在中國香港和美國等地設立公司,用更全球化的視野提供高品質、定制化、系統化的人力資源服務,也為越來越多的跨國企業提供落地化的服務。匠心15年,邦芒堅持以技術為驅動,積極探索新模式、新業態,為推進穩就業、保民生不斷努力?!按笾桥d邦,大品傳芒”,未來,我們將繼續與合作伙伴共建人力資源生態系統,面向社會提供更優、更專業的人力資源生態解決方案!
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