產品詳情
廣州勞務派遣，廣州社保公積金服務，廣州社保服務，代簽勞動合同
聯系方式：17388734581（微信同號）
面試是上班族進入新崗位的必經環節。如果遇到心儀的面試崗位，除了個人專業能力之外，得體的言談舉止絕對是加分項。所以，注意面試時的一些說話技巧，可以在一定程度上幫你獲得職位。那么，面試時有哪些話不能說呢？接下來，就給大家分享下。
吐槽前東家的話，不說
不管是什么原因導致你離開上家公司，到了新公司面試時都不可吐槽或者詆毀前公司的種種不好。因為你的吐槽，很可能會讓面試官覺得你格局太小、不知感恩，甚至會讓其懷疑你若進入公司、然后離職的話，也會吐槽他們公司。
隨意捏造離職理由，不可
對于很多公司來說，在新員工入職之前，他們都會聯系上家公司做背景調查的。因此，一旦你所說的離職原因跟老東家那邊說的內容不符，就會給面試官留下為人不誠實的壞印象，從而失去本次入職的機會。
包含不確定意義的詞匯，不用
面試過程中，如果被面試官問及能否勝任崗位工作，記得不要說“應該可以”、“大概可以”、“可以的吧”等包含不確定意義的詞匯，這會表明你對自己能力的不自信，讓面試官錯以為你真的沒能力勝任，最終結果就是不被錄用。所以，如果你有一定的工作經驗，且對應聘崗位的工作職責有所了解，想獲得offer的話，就直接回答可以勝任。即使真正上
后，工作有點吃力，也可以多學習，多請教他人，快速適應崗位。
公司簡介：邦芒服務外包有限公司專注一站式人力資源解決方案，主營業務包括：人事外包、業務流程外包、招聘服務外包、技術服務外包、企業員工福利、園區運營等。從2015年開始，邦芒集團布局全球，陸續在中國香港和美國等地設立公司，用更全球化的視野提供高品質、定制化、系統化的人力資源服務，也為越來越多的跨國企業提供落地化的服務。匠心15年，邦芒堅持以技術為驅動，積極探索新模式、新業態，為推進穩就業、保民生不斷努力?！按笾桥d邦，大品傳芒”，未來，我們將繼續與合作伙伴共建人力資源生態系統，面向社會提供更優、更專業的人力資源生態解決方案！面談！
深圳邦芒人力資源有限公司
業務高級顧問：鄭先生
業務手機號：17388734581（微信同號）
